Formation & coaching
Développement des compétences, coaching de dirigeants, accompagnement des managers de proximité.
Le management de proximité est le maillon le plus fragile dans la plupart des entreprises en Guinée — souvent promu sans formation, exposé directement aux tensions terrain. Une formation ciblée, contextualisée localement, transforme ces managers en relais d’exigence.
Une méthode
éprouvée.
- 01Analyse des besoins par entretiens et observation terrain
- 02Conception de modules sur mesure (français, langues locales si pertinent)
- 03Animation présentielle ou hybride
- 04Coaching individuel pour dirigeants et hauts potentiels
- 05Validation des acquis et plan de transposition
Ce que vous
recevez.
- Programme de formation séquencé et planifié
- Supports pédagogiques contextualisés
- Évaluations de niveau avant/après
- Plans d’action individuels
Quelques missions
représentatives.
Formation managers de proximité pour un site industriel
Coaching de transition pour un dirigeant nouvellement nommé
Programme leadership pour la relève d’une PME familiale
Nos autres expertises
Recrutement & placement
Sourcing terrain, sélection rigoureuse, intégration. Cadres dirigeants, profils techniques, opérationnels.
Conseil RH & audit social
Diagnostic, conformité au Code du travail guinéen, structuration des politiques internes.
Gestion de la paie & externalisation
Traitement de la paie, déclarations sociales, portage. Confidentialité contractuelle.
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